集團公司開展人才引進工作

發(fā)布時間：2018-11-15

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為進一步做好人才引進工作，充實和改善集團公司高端技術或實用型專業(yè)人才隊伍，促進企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，集團公司結合實際，制定了《關于人才引進管理的暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。該《規(guī)定》提出了引進的專業(yè)技術人才需具備碩士及以上學歷或擁有技術專利等基本條件；同時明確了凡引進的人才且符合相關標準的，可取消試用期，并在住房補貼、探親路費、工資等方面給予優(yōu)厚的待遇。《規(guī)定》的出臺為規(guī)范專業(yè)人才的管理，提高公司

為進一步做好人才引進工作，充實和改善集團公司高端技術或實用型專業(yè)人才隊伍，促進企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，集團公司結合實際，制定了《關于人才引進管理的暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。

該《規(guī)定》提出了引進的專業(yè)技術人才需具備碩士及以上學歷或擁有技術專利等基本條件；同時明確了凡引進的人才且符合相關標準的，可取消試用期，并在住房補貼、探親路費、工資等方面給予優(yōu)厚的待遇。

《規(guī)定》的出臺為規(guī)范專業(yè)人才的管理，提高公司技術和管理水平，推動新項目的建設和新技術的應用，為達到提升人才素質和優(yōu)化隊伍結構奠定了堅實基礎。

關鍵詞：金渠集團

集團公司,引進,人才,技術,規(guī)定,專業(yè),管理,出臺,專利

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